Skip to content
EIB
Economisch Instituut voor de Bouw
EIB
  • Home
  • Over ons
    • Wat is het EIB?
    • Medewerkers
    • Raad van Toezicht
    • Voor de media
    • Congressen
  • Thema’s
    • Klimaat, Duurzaamheid en Circulariteit
    • Infrastructuur
    • Productie en Arbeid
    • Wonen en Bouwen
    • Internationale bouw
  • Publicaties
  • Nieuws
  • Werken
    • Werken bij het EIB
    • Econoom/Onderzoeker
    • Senior onderzoeker
    • Stagiair/Afstudeerder
  • Enquêtes
    • Conjunctuurtest
    • Conjunctuurtest gespecialiseerde bouw
    • Conjunctuurtest COEN
    • Duurzame inzetbaarheid 2026
    • Bedrijvenenquête 2026
    • ZZP enquête 2026
  • Contact
 0

View CartCheckout

  • No products in the cart.

Subtotal: €0,00

View CartCheckout

Search:
  • Home
  • Over ons
    • Wat is het EIB?
    • Medewerkers
    • Raad van Toezicht
    • Voor de media
    • Congressen
  • Thema’s
    • Klimaat, Duurzaamheid en Circulariteit
    • Infrastructuur
    • Productie en Arbeid
    • Wonen en Bouwen
    • Internationale bouw
  • Publicaties
  • Nieuws
  • Werken
    • Werken bij het EIB
    • Econoom/Onderzoeker
    • Senior onderzoeker
    • Stagiair/Afstudeerder
  • Enquêtes
    • Conjunctuurtest
    • Conjunctuurtest gespecialiseerde bouw
    • Conjunctuurtest COEN
    • Duurzame inzetbaarheid 2026
    • Bedrijvenenquête 2026
    • ZZP enquête 2026
  • Contact

15 juli 2026

Je bent hier:
  1. Home
  2. 2026
  3. juli
  4. 15
jul152026

Opnieuw sterke groei orderportefeuilles in de grond- water- en wegenbouw

NieuwsDoor Zamira Buitenwerf-Kleiboer

In de grond-, water- en wegenbouw stegen de orderportefeuilles in mei ten opzichte van april sterk, met 0,5 maanden tot een niveau van 10,8 maanden werk. In de gronden
waterbouw nam de gemiddelde orderportefeuille met zes tiende maand toe, tot een niveau van 12,7 maanden. In de wegenbouw nam de werkvoorraad met 0,4 maanden tot 9,2 maanden werk.

Lees artikel

© 2026 Economisch Instituut voor de Bouw. Alle rechten voorbehouden. Privacy- en Cookieverklaring

Go to Top