Skip to content
EIB
Economisch Instituut voor de Bouw
EIB
  • Home
  • Over ons
    • Wat is het EIB?
    • Medewerkers
    • Raad van Toezicht
    • Voor de media
    • Congressen
  • Thema’s
    • Klimaat, Duurzaamheid en Circulariteit
    • Infrastructuur
    • Productie en Arbeid
    • Wonen en Bouwen
    • Internationale bouw
  • Publicaties
  • Nieuws
  • Werken
    • Werken bij het EIB
    • Econoom/Onderzoeker
    • Senior onderzoeker
    • Stagiair/Afstudeerder
  • Enquêtes
    • Conjunctuurtest
    • Conjunctuurtest gespecialiseerde bouw
    • Conjunctuurtest COEN
    • Duurzame inzetbaarheid 2026
    • Bedrijvenenquête 2026
    • Werknemersenquête 2026
  • Contact
 0

View CartCheckout

  • No products in the cart.

Subtotal: €0,00

View CartCheckout

Search:
  • Home
  • Over ons
    • Wat is het EIB?
    • Medewerkers
    • Raad van Toezicht
    • Voor de media
    • Congressen
  • Thema’s
    • Klimaat, Duurzaamheid en Circulariteit
    • Infrastructuur
    • Productie en Arbeid
    • Wonen en Bouwen
    • Internationale bouw
  • Publicaties
  • Nieuws
  • Werken
    • Werken bij het EIB
    • Econoom/Onderzoeker
    • Senior onderzoeker
    • Stagiair/Afstudeerder
  • Enquêtes
    • Conjunctuurtest
    • Conjunctuurtest gespecialiseerde bouw
    • Conjunctuurtest COEN
    • Duurzame inzetbaarheid 2026
    • Bedrijvenenquête 2026
    • Werknemersenquête 2026
  • Contact

10 maart 2026

Je bent hier:
  1. Home
  2. 2026
  3. maart
  4. 10
mrt102026

Orderportefeuilles van bouwbedrijven stabiliseren

NieuwsDoor Zamira Buitenwerf-Kleiboer

De gemiddelde orderportefeuille in de totale bouwnijverheid bleef in januari ten opzichte van december stabiel op 12,2 maanden. De gemiddelde werkvoorraad in de totale burgerlijke- en utiliteitsbouw steeg met 0,1 maand tot een niveau van 13,7 maanden. In de grond-, water- en wegenbouw bleven de orderportefeuilles stabiel op een niveau van 9,8 maanden werk.

Lees artikel

© 2026 Economisch Instituut voor de Bouw. Alle rechten voorbehouden. Privacy- en Cookieverklaring

Go to Top