04.12.2015

Door versobering van vervroegde uittredingsregelingen en de verhoging van de AOW-leeftijd gaan mensen later met pensioen en neemt de groep 55-plussers in de bouw in omvang toe. Welke invloed heeft langer doorwerken op ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en productiviteit? Wat zijn de kosten van verminderde inzetbaarheid van 55-plussers en hoe worden die beïnvloed door de latere pensioneringsleeftijd? Welke beleidsmaatregelen kunnen worden getroffen om de inzetbaarheid van oudere werknemers in de toekomst te verbeteren? En hoe kunnen we omgaan met sommige groepen die desondanks in geringe mate inzetbaar zijn op oudere leeftijd?

Deze vragen staan centraal in de studie ‘Vitaliteit op de lange termijn; kosten van verminderde inzetbaarheid van ouderen en maatregelen om deze te beperken’. Het onderzoek is verricht in opdracht van APG Sectormanagement.

Van het rapport is een PDF beschikbaar.

Loading Winkelwagen wordt bijgewerkt...
Deel op Twitter
Deel op LinkedIn