09.09.2020

Uitval en productiviteitsverlies in de bouw en infra brengen jaarlijks hoge kosten met zich mee. In dit onderzoek is in beeld gebracht hoe ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zich in de afgelopen jaren hebben ontwikkeld. Hierbij gaan we zowel in op de fysieke belasting als op de mentale belasting. Welke mogelijkheden hebben bedrijven om tot duurzame inzetbaarheid van het personeel te komen? Welke verschillen doen zich voor tussen beroepsgroepen en leeftijdsklassen? Welke bijdrage kan scholing geven aan het verbeteren van de inzetbaarheid? In het onderzoek wordt een aantal kansrijke richtingen voor beleid uitgewerkt. Naast HRM-beleid brengen we ook in beeld welke rol opdrachtgevers en ketenpartners in de bouw en infra kunnen spelen om tot duurzame inzetbaarheid te komen.

Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Bouwend Nederland. Van het rapport is een PDF beschikbaar.

Loading Winkelwagen wordt bijgewerkt...
Deel op Twitter
Deel op LinkedIn